A Revolut újabb fontos lépést tesz afelé, hogy ne csupán pénzügyi szolgáltatóként, hanem teljes körű üzleti platformként pozicionálja magát.
A Revolut egyik korai befektetője osztotta meg az X-en, hogy a friss információk szerint a Revolut GlobalHire, a vállalat Employer of Record (EoR) szolgáltatása hamarosan önálló alkalmazásként indul el.
Ez azt jelenti, hogy a GlobalHire nem pusztán egy új funkció lesz a Revolut ökoszisztémáján belül, hanem egy dedikált, külön appot kapó megoldás, amely kifejezetten a nemzetközi munkaerő-felvétel legnagyobb kihívásaira fókuszál.
Mi az a Revolut GlobalHire?
A GlobalHire egy Employer of Record (EoR) szolgáltatás. Ennek lényege, hogy a Revolut jogilag munkáltatóként lép fel a felvett munkavállalók esetében, miközben a tényleges munkát egy másik vállalat számára végzik.
A szolgáltatás segítségével a cégek akár 160 országból is alkalmazhatnak munkavállalókat anélkül, hogy helyi céget, leányvállalatot vagy bármilyen jogi entitást kellene létrehozniuk.
A Revolut teljes körűen intézi:
- a bérszámfejtést
- a juttatásokat és béren kívüli elemeket
- az adózást és járulékfizetést
- a helyi munkajogi és szabályozási megfelelést
Határok nélküli toborzás, minimális adminisztráció
A GlobalHire célja egyértelmű: radikálisan leegyszerűsíteni a globális toborzást. A nemzetközi foglalkoztatás egyik legnagyobb akadálya eddig a jogi, adózási és adminisztratív komplexitás volt.
Ezzel a megoldással a vállalatok úgy vehetnek fel külföldi munkavállalókat, mintha helyben alkalmaznák őket, miközben a háttérben minden megfelelőségi és adminisztratív feladatot a Revolut kezel.
Ez különösen vonzó lehet:
- startupok és scale-up cégek számára
- távmunkára épülő vállalatoknak
- gyorsan növekvő, nemzetközi csapatokat építő szervezeteknek
A Revolut People továbbfejlesztése
A GlobalHire a Revolut People szolgáltatásra épül, amely eddig HR- és teljesítménymenedzsment eszközöket kínált. Az új EoR megoldással a Revolut egy sokkal komplexebb, end-to-end munkaerő-kezelési platformot hoz létre.
Az integráció eredményeként egyetlen ökoszisztémán belül válik elérhetővé:
- a toborzás és beléptetés
- a munkavállalók kezelése
- a teljesítményértékelés
- a bérfizetés és HR-adminisztráció
Ez a megközelítés közvetlen versenytársa lehet a piacon már ismert globális EoR szolgáltatóknak, például a Deel-hez hasonló megoldásoknak.
Több mint bank: a Revolut hosszú távú stratégiája
A GlobalHire külön alkalmazásként való megjelenése újabb bizonyítéka annak, hogy a Revolut tudatosan építi multiapp-alapú üzleti ökoszisztémáját. A Banking, Business, Invest, People, POS és most már GlobalHire alkalmazások együtt egyre inkább egy teljes vállalati infrastruktúrát rajzolnak ki.
Ez a stratégiai irány azt üzeni, hogy a Revolut nem csupán egy digitális bank, hanem egy globális, technológiai alapú üzleti platform kíván lenni.
Mikor és hol indul a GlobalHire?
Hivatalos indulási dátumot a Revolut egyelőre nem jelentett be, azonban a kiszivárgott információk és képernyőképek alapján a GlobalHire app megjelenése már nagyon közel lehet. Az első jelek szerint az EEA-régióban, köztük Franciaországban, már látható az alkalmazás előkészítése.
A Revolut GlobalHire önálló alkalmazásként való indulása komoly mérföldkő lehet a nemzetközi toborzás és a távmunkavégzés világában. Amennyiben a szolgáltatás valóban zökkenőmentesen működik több mint 160 országban, az alapjaiban változtathatja meg azt, ahogyan a vállalatok globális csapatokat építenek.
A legnagyobb kérdés már csak az, hogy a Revolut milyen gyorsan és milyen árazással tud valódi alternatívát kínálni a jelenlegi EoR piacvezetők mellett.
